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SAP melhora relacionamento entre candidatos e recrutadores com novas funcionalidades de gestão

06.07.18 AHK-Mitgliedernews

A SAP SE acaba de lançar novas funcionalidades para o relacionamento das empresas com os candidatos a vagas de emprego, como parte da sua solução SAP® SuccessFactors® Recruiting. Com este anúncio, realizado no evento SuccessConnect, que decorreu recentemente em Berlim, a SAP continua a estabelecer o padrão para as soluções de recrutamento, no âmbito de uma estratégia que visa a construção da solução mais completa do mercado, para aquisição e relacionamento com o talento de todo o mundo.

Dispor do melhor talento é fundamental para que qualquer organização mantenha uma vantagem competitiva. A solução SAP SuccessFactors Recruiting, que tem agora embebidas funcionalidades de gestão do relacionamento com os candidatos, ajuda os recrutadores a atrair os candidatos mais relevantes, a estabelecer e a construir pools de talentos, assim como a gerir o processo de candidatura e contratação com maior eficiência. Munidos de capacidades para gestão do relacionamento com os candidatos, ao longo dos respetivos fluxos de trabalho, os recrutadores podem gerir a relação com os candidatos, de ponta-a-ponta, numa modalidade de self-service e através de múltiplos canais.

As soluções SAP SuccessFactors permitem que as organizações colmatem as suas necessidades exclusivas de RH, recorrendo a um conjunto abrangente de aplicações de gestão de capital humano (HCM) baseadas na cloud, que compreende a gestão central de recursos humanos, a gestão de talentos e gestão analítica da força de trabalho. Com estas inovações, como a gestão de relacionamento com candidatos, as empresas podem encontrar os talentos certos, desenvolver os futuros líderes e garantir o envolvimento de todos os colaboradores em processos automatizados e transparentes.

 

Fonte: SAP