Personal/Bildung

Als Service für berufliche Qualifizierung der AHK Portugal bilden wir seit über 30 Jahren exzellent qualifizierte Fachkräfte nach dem dualen System aus.

DUAL bietet drei verschiedene Dienstleistungen in den Bereichen der Aus- und Weiterbildung an.

Unternehmen finden auch eine Dienstleistung im Bereich der Personalvermittlung.

Berufsausbildung DUAL

⇒ richtet sich an Jugendliche die sich auf den Arbeitsmarkt vorbereiten und an Unternehmen die Jugendliche ausbilden möchten.

Weiterbildung DUAL

⇒ für Fachkräfte die neue Kompetenzen erwerben möchten oder ihre Kompetenzen auffrischen und weiterentwickeln.

Firmeninterne Weiterbildungsmaßnahmen DUAL

⇒ richtet sich an Unternehmen die personalisierte Qualifizierungsprogramme suchen und die an ihre Realität angepasst sind.

Personalvermittlung

Die AHK Portugal ist in Portugal Ihr Partner für die Vermittlung von qualifizierten Fachkräften und Führungskräften für den portugiesischen und deutschen Markt. Unsere zweisprachigen Mitarbeiter verfügen über langjährige Erfahrung auf dem nationalen Markt und befassen sich intensiv mit Ihren aktuellen Anforderungen, erstellen mit Ihnen ein spezifisches Anforderungsprofil sowie Stellenbeschreibung und können somit gezielt auf Ihre Bedürfnisse eingehen. Die Kandidatensuche erfolgt über verschiedene Quellen um in jedem Fall die geeignetsten Fachkräfte für Ihr Unternehmen zu finden.

Die Qualifizierung durch DUAL basiert auf das deutsche duale System, welches ermöglicht die theoretisch erworbenen Kenntnisse kontinuierlich in dem betrieblichen Teil während der Ausbildung umzusetzen und anzuwenden. Nicht nur in der Weiterbildung von Fachkräften macht dieses Konzept den Unterschied, sondern insbesondere in der Erstausbildung von Jugendlichen. Neben dem Qualifizierungsservice und um den Bedürfnissen der Mitglieder und Kunden entgegenzukommen bietet DUAL seit 2011 einen weiteren Service im Bereich Human Ressource und Consulting an.

 

Artikel in der Sonderausgabe der IMPAKT "Das Potenzial Deutschlands als Zielmarkt":

Die Bedeutung der Humanressourcen im Internationalisierungsprozess