Formação

O serviço de Qualificação Profissional da Câmara de Comércio e Indústria Luso-Alemã, há mais de 30 anos a formar profissionais de excelência no sistema DUAL.

A Câmara de Comércio e Indústria Luso-Alemã, fundada em 1954, é uma associação de empresas sem fins lucrativos e de utilidade pública com mais de 1.000 associados. A procura de profissionais qualificados a nível de quadros médios e a inexistência até à data do ensino profissionalizante levaram a que em 1983 fosse fundado o serviço de Qualificação Profissional da Câmara por iniciativa de prestigiadas empresas multinacionais alemãs. Em 2007 este serviço passou a designar-se DUAL.

A DUAL apresenta quatro serviços distintos:  

Qualificação Inicial DUAL

Qualificação Inicial DUAL - que se destina a jovens que querem preparar-se para uma vida profissional futura e para empresas que pretendem receber jovens formandos 

Qualificação Contínua DUAL

Qualificação Contínua DUAL - para profissionais que pretendem adquirir novas competências ou atualizar e desenvolver as já adquiridas 

Qualificação Intraempresa DUAL

Qualificação Intraempresa DUAL - para empresas que pretendem programas de qualificação personalizados e ajustados à sua realidade e necessidade.   

Recrutamento

A Câmara de Comércio e Indústria Luso-Alemã e o seu departamento de Qualificação Profissional, a DUAL, são o seu parceiro na mediação de quadros técnicos e superiores qualificados para o mercado português e alemão. Os nossos colaboradores bilingues possuem experiência no mercado e trabalham pessoalmente com os clientes, abordando cada processo de forma individualizada e utilizando uma perspetiva baseada nos dados e fatos de cada caso. O serviço individual de recrutamento e seleção de pessoal destina-se a recrutar um profissional específico. O recrutamento dos candidatos realiza-se através de diversos meios e processos com recurso a diversas fontes de informação, para que sejam identificados os profissionais mais adequados às necessidades específicas das empresas.

A Qualificação Profissional realizada pela DUAL assenta no princípio do sistema dual alemão, permitindo que os conhecimentos adquiridos em sala sejam cimentados e testados na prática permanentemente ao longo da qualificação. Não só na qualificação de ativos, mas sobretudo na qualificação inicial de jovens este conceito marca a diferença.

Para além dos serviços de qualificação e dando resposta á necessidades de sócios e clientes desde 2011, que a DUAL, disponibiliza às empresas, serviços de recursos humanos e consultoria.

 

Artigo na edição especial da revista IMPAKT:
Alemanha como mercado destinatário: um potencial a descobrir

A importância dos recursos humanos no processo da internacionalização