Decorreu a 18 de abril de 2023, na DUAL Portimão, o Encontro subordinado ao tema “A importância da orientação vocacional: o papel da educação, da formação e das empresas”.
Destinado a todos os profissionais ligados à orientação profissional e vocacional de jovens, o objetivo foi refletir sobre a sua importância e necessidade.
Para dar início aos trabalhos, tomou da palavra Joana Bastos, coordenadora da Qualificação Inicial da DUAL Portimão. Na mesma sala reuniram-se psicólogos, formadores/ professores, responsáveis de empresas e demais atores ligados à educação/ formação de jovens, que enriqueceram a discussão e a temática apresentada pelo orador anfitrião, o Professor Vítor Gamboa, Professor auxiliar da Faculdade de Ciências Humanas e Sociais e Centro Universitário de Investigação em Psicologia da Universidade do Algarve; e os convidados; Susana Proença, psicóloga educacional, atualmente chefe de Unidade de Intervenção Socioeducativa na Câmara Municipal de Portimão; Rui Nunes, Diretor Executivo de Recursos Humanos do Vila Vita Parc; Catarina Marques, ex-formanda do curso Técnico/a de Cozinha/ Pastelaria/ cozinheira no NH Marina Portimão Resort; João Pereira, Formador e Responsável pela Formação Prática em Contexto de Trabalho na DUAL; e António Lopes, Presidente da Associação de Pais do Agrupamento de Escolas da Poeta António Aleixo. A moderação esteve a cabo do Diretor da DUAL, Elísio Silva.
Vários foram os temas abordados durante a manhã, com enfoque nas ideias-chave trazidas pelo Professor Vítor Gamboa, que iniciou a apresentação pelas necessidades/ oportunidades de intervenção no Ensino Profissionalizante, que vão desde o acolhimento, passando pelo desenvolvimento, até à transição para o mercado de trabalho, etapas que a DUAL segue e replica com os seus formandos no recrutamento, seleção e acompanhamento durante e após a formação. Os tópicos seguintes trouxeram a definição e resultados de intervenção de carreira, onde se incluem todos os passos envolvidos nas escolhas profissionais, medido em última estância pela empregabilidade, mas também por fatores associados à motivação, à produtividade e ao bem-estar psicológico. Todo este projeto, com variáveis e características específicas de pessoa para pessoa, deve ter uma estreita articulação com a formação ao longo da vida, ligando todos os agentes envolvidos: pais, formadores/ professores, empresas, tutores/ mentores, colegas e amigos, e psicólogos.
Ao longo de cerca de duas horas e meia foram debatidas ideias importantes: o abandono precoce da escola/ formação; o tema do emprego de qualidade, ligado às características/ expectativas das pessoas face ao mesmo, deixando de colocar todo o destaque exclusivamente na remuneração; e o facto das empresas serem feitas de pessoas, sendo, por isso, necessário perceber as vicissitudes das mesmas e das funções que desempenham. Para garantir a eficácia da intervenção na carreira, importa ter em conta conhecimentos teóricos, pensamento e boas práticas, atualizando, sempre que necessário, objetivos.
Em jeito de conclusão, e juntando a tudo o que foi partilhado pelos presentes, ficou a possibilidade de continuar a debater este assunto, abrindo portas à ligação dos diferentes agentes e instituições, para que o diálogo seja cada vez mais rico e que os resultados beneficiem o trabalho das escolas, centros de formação e empresas.
A manhã terminou com um almoço pedagógico confecionado pela turma do 3.º ano de Cozinha/ Pastelaria (TCP2009), sob a liderança da formadora Marlene Santos; e servido pela turma do 3.º ano de Restaurante/ Bar (TRB2008), com a orientação do formador João Conceição.